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Nuestra gente es nuestro mayor activo y nos comprometemos a crear una cultura cálida y respetuosa que la coloque en el corazón de nuestro negocio. Impulsa nuestra visión de tener un impacto positivo en el planeta a través de la innovación tecnológica.

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Nuestra cultura

Crecer, crear, inspirar juntos

Nuestra cultura se basa en el respeto, la transparencia, la colaboración, la creatividad y el crecimiento. Valoramos a nuestros empleados y empleadas y les capacitamos para crecer tanto personal como profesionalmente en un entorno de apoyo.

Diversidad, equidad e inclusión

Construir un futuro que integre a todas y todos

La diversidad, igualdad e inclusión (DE&I) es fundamental para quiénes somos y cómo operamos. Nuestra misión es crear una cultura en el lugar de trabajo donde la diversidad impulse la innovación, la equidad cree oportunidades y la inclusión impulse la colaboración.

Hemos establecido un modelo de gerencia basada en la DE&I (Diversidad, Equidad e Inclusión), diseñado para promover los comentarios, reforzar la responsabilidad y crear un cambio significativo y duradero.

Sabemos que todavía nos queda por avanzar y nos comprometemos a seguir nuestro camino DE&I y a construir una organización verdaderamente inclusiva en la que cada persona sienta un sentido de pertenencia y sea valorada por sus perspectivas y experiencias únicas.

Sostenibilidad

Nuestro compromiso con el planeta

Creemos que la innovación tecnológica es la clave para construir un futuro mejor, y nos dedicamos a desarrollar productos que generen un impacto positivo tanto en el medio ambiente como en la sociedad.

Preguntas frecuentes

¿Ofrece Epson opciones de trabajo remoto o flexible?

Comprendemos la importancia de un equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrecemos trabajo flexible e híbrido para muchos de nuestros puestos y ubicaciones.

¿Qué ventajas aporta Epson a sus empleados y empleadas?

Nuestro paquete de beneficios varía de un país a otro. Desde nuestro departamento de RR. HH. local podrás informarte sobre las ventajas de la oferta del país en el que se desarrollaría el puesto de trabajo.

¿Cómo apoya Epson la sostenibilidad en el lugar de trabajo?

Epson está comprometida con la sostenibilidad en todas las funciones. Contamos con un equipo dedicado al medio ambiente y la sostenibilidad, y todos los departamentos contribuyen a reducir nuestro impacto medioambiental a través de proyectos y prácticas innovadores. Puedes obtener más información' sobre los esfuerzos de sostenibilidad corporativa de Epson en nuestra página de Sostenibilidad. Aquí encontrarás información 'detallada sobre nuestras iniciativas medioambientales, desarrollo sostenible de productos y compromiso para reducir nuestro impacto global.

¿Ofrece Epson oportunidades de formación y desarrollo?

Estamos comprometidos con el crecimiento y el desarrollo de los empleados y empleadas proporcionando perfiles de trabajo claros que describan el propósito de cada rol, los resultados clave y las habilidades esenciales. Nuestra formación y desarrollo incluye coaching, tutoría, formación en el trabajo, programas de desarrollo, cursillos de formación y acceso a LinkedIn Learning. Además, oportunidades como el trabajo del proyecto y otras iniciativas ayudan a mejorar las habilidades y la experiencia.

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